Asesoramiento jurídico para empresas y trabajadores extranjeros que necesitan trasladarse a España dentro de un mismo grupo empresarial, con preparación completa del expediente ante la administración.
Introducción
El permiso de residencia por traslado intraempresarial permite a empresas con presencia internacional desplazar trabajadores a España dentro del mismo grupo empresarial.
Este tipo de autorización requiere justificar la relación societaria entre las empresas, acreditar el perfil profesional del trabajador y cumplir con los requisitos establecidos por la normativa de extranjería.
Desde nuestro despacho en Alicante, analizamos cada caso para determinar la modalidad de traslado más adecuada, preparar el expediente completo y gestionar la solicitud ante la Unidad de Grandes Empresas (UGE) o ante la oficina de extranjería competente.
El objetivo del proceso es estructurar el expediente con fundamentación jurídica sólida y documentación corporativa adecuada, reduciendo incidencias administrativas y facilitando la tramitación del traslado.
¿Cuál es el tuyo?
Personas que:
Este servicio no es adecuado para:
Empresas que no pueden acreditar una relación societaria real entre las sedes implicadas
Trabajadores recién contratados que no pertenecen previamente al grupo empresarial
Traslados que no pueden justificarse documentalmente
Empresas que no acreditan actividad económica real o solvencia suficiente
La tramitación de este tipo de autorización exige coordinación entre la empresa, el trabajador y la administración, además de una preparación documental precisa.
Seguridad Jurídica en Alicante
En la práctica, muchos expedientes presentan circunstancias corporativas o laborales que requieren un análisis más detallado.
Esto puede ocurrir cuando:
La estructura societaria del grupo es compleja
El trabajador desempeña funciones híbridas entre gestión y técnica
Existen filiales en distintos países con diferentes relaciones jurídicas
El traslado forma parte de proyectos internacionales con duración variable
En estos supuestos resulta especialmente importante documentar correctamente la relación entre empresas y justificar la necesidad del traslado, evitando interpretaciones restrictivas por parte de la administración.
Normalmente lo solicita la empresa que recibe al trabajador en España, siempre que pueda acreditarse la relación con la empresa de origen dentro del mismo grupo empresarial.
Sí. Habitualmente se exige que el trabajador forme parte previamente del grupo empresarial y pueda acreditarse su trayectoria profesional dentro de la organización.
Los plazos dependen de la modalidad de autorización y del órgano competente. En muchos casos se tramita ante la Unidad de Grandes Empresas, que dispone de procedimientos específicos.
Sí, en determinados supuestos el trabajador puede solicitar autorización para familiares, como cónyuge o hijos dependientes.
Dependiendo de la duración del traslado y de la evolución del proyecto empresarial, puede ser posible renovar la autorización o modificarla a otros permisos de residencia o trabajo.
Cada traslado internacional requiere analizar la estructura del grupo empresarial, el perfil del trabajador y la modalidad jurídica aplicable.
Si su empresa necesita trasladar personal a España o usted forma parte de un grupo empresarial que prevé un desplazamiento profesional, podemos evaluar el caso y preparar el expediente conforme a la normativa de extranjería.
